Handleiding Implementeren Duurzaam Inkopen door inbedden in de organisatie
Agentschap NL heeft GOED (Gelderblom Ontwikkeling En Duurzaamheid) en Search Consultancy gevraagd voor een zestal Friese gemeenten een plan van aanpak op te stellen voor het implementeren van duurzaam inkopen in de organisatie. De handleiding is gericht op gemeenten maar kan ook gebruikt worden door andere organisaties. (september 2011)
Aan de hand van 'huiswerkopdrachten' en interactieve bijeenkomsten zijn gemeentes begeleid bij het opstellen van een plan van aanpak met een concreet actieprogramma voor de inbedding van duurzaam inkopen in de gemeentelijke organisatie. De opdrachten hebben tot doel de benodigde informatie te verzamelen en delen van het plan van aanpak op te stellen, maar zijn ook zeker bedoeld om meerdere personen en afdelingen binnen de gemeente te betrekken bij het opstellen van het plan van aanpak.
De handleiding benoemt de belangrijkste (leer)ervaringen van de deelnemers. De opbouw van het programma wordt beschreven aan de hand van de indeling van de vier aspecten die een rol spelen bij het inbedden van duurzaam inkopen:
- Wat is de huidige situatie met betrekking tot beleid, organisatie en inkoopproces?
- Wat is de gewenste situatie met betrekking tot beleid, organisatie en inkoopproces en welke doelstellingen en actiepunten komen daaruit voort?
- Welke doelen en actiepunten met betrekking tot scholing, draagvlak en communicatie horen daarbij?
- Hoe meet je de voortgang en de effecten (monitoring en evaluatie) en welke doelen en actiepunten horen daarbij?
Ook de zelfstudie-opdrachten worden beschreven, waarmee een concreet plan van aanpak kan worden opgesteld. In de bijlage vindt u enkele voorbeelden van tekstdelen die kunnen worden gebruikt als basis.
E-mail deze pagina
