Zoeken

Het Erasmus Medisch Centrum is de grootste werkgever van Rotterdam. En is daarom belangrijk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wat die gaan er, onder andere vanwege social return-verplichtingen, in groten getale aan de slag. Dankzij een hecht partnerschap met het Werkgevers Servicepunt Rijnmond verloopt dit erg goed. ‘Maak gebruik van de kennis en ervaring die er al in de regio is.’ (PIANOo, maart 2022)

In het Initiatief TruStone Nederlandse en Vlaamse sectororganisaties, bedrijven, vakbonden, ngo’s en overheden samen aan verbeteringen van sociale en milieuomstandigheden bij de winning en verwerking van natuursteen. De Nederlandse Sociaal-Economische Raad (SER) faciliteert deze multi-stakeholder samenwerking. Deze rapportage gaat over het vierde convenantsjaar, dat loopt van 1 oktober 2022 tot en met 30 september 2023. (april 2024)

De Rijksoverheid koopt jaarlijks veel ICT hardware in voor haar medewerkers en voor de kantooromgevingen. Voor deze inkopen is duurzaamheid het uitgangspunt, waarmee het Rijk invulling geeft aan de inkoopstrategie Inkopen met Impact. Hoe dat er precies uit gaat zien, kun je lezen in het categorieplan ICT werkomgeving Rijk (IWR). (februari 2022)

CROW-KpVV heeft de derde update uitgebracht van de Handreiking Overnameregeling zero-emissiebussysteem. Dit rapport is gebaseerd op de praktijkervaringen die zijn opgedaan na aanbesteding van de ov-concessies Achterhoek-Rivierenland en Hoeksche Waard/Goeree-Overflakkee. (december 2024)

De Rijksoverheid heeft veel externe ICT-professionals nodig, als tijdelijke vervanging of aanvulling op haar eigen capaciteit. In het categorieplan ICT-professionals is de inkoopstrategie van de Rijksoverheid uitgewerkt. Hoe het Rijk afspraken maakt met bedrijven die deze externe i-capaciteit, kennis en kunde kunnen leveren, kun je lezen in het categorieplan. (december 2021)

In het categorieplan Bedrijfskleding Rijk 2022 t/m 2024 staan de actuele stand van zaken en koers voor de komende jaren. De categorie Bedrijfskleding regelt de inkoop van werkkleding en werkschoeisel, persoonlijke beschermingsmiddelen, sportkleding en reiniging van bijvoorbeeld kleding. (januari 2022)

PIANOo (en partners) organiseren regelmatig webinars en bijeenkomsten rond het thema innovatie. Hiervan zijn meerdere verslagen gemaakt.

De werkgroep Innovatiegericht Inkopen bestaat uit koplopers en wetenschappers op het gebied van innovatiegericht inkopen. Enerzijds inspireren en stimuleren zij andere organisaties om meer innovatiegericht in te kopen. Anderzijds vormt de werkgroep een klankbord voor beleidsministeries bij het maken van beleid voor innovatiegericht inkopen. De werkgroep is geïnspireerd door Mariana Mazucato, die stelt dat de publieke sector een belangrijke aanjager is voor innovatie bij het versnellen van transities.

Vindplaats Inkoop Sociaal Domein heeft een handreiking MKB-vriendelijk inkopen gepubliceerd. Aanbestedingen voor kleine en middelgrote aanbieders (MKB) worden eenvoudiger met deze handreiking. In de handreiking worden onder andere praktische tips inclusief een ‘to-do’ lijst gegeven waar gemeenten uit kunnen putten om aanbestedingen voor kleine en middelgrote aanbieders minder complex te maken en hen daarmee een eerlijke kans te gunnen. (april 2024)

Met de handreiking Startup in Residence (SiR) wil PIANOo publieke organisaties inspireren en ondersteunen om vaker te kiezen voor innovatieve oplossingen die ontwikkeld zijn met of door het bedrijfsleven. De publicatie geeft enerzijds handvatten om te beslissen of een SiR-programma interessant is voor jouw organisatie. Anderzijds biedt ze een leidraad voor het opzetten van zo’n programma. (oktober 2020)