Overslaan en naar de inhoud gaan

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English
Logo Pianoo Expertisecentrum Aanbesteden

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel
Menu Sluiten

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English

Zoeken

Meest gezocht

Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) Sociale en andere specifieke diensten (SAS) ARVODI
  • Ga terug naar home Ga terug naar home
  • Zoeken

Filter opties

Onderdeel site

  • Regelgeving (269)
  • Actueel (229)
  • Inkoopproces (149)
  • Inkopen-in-het-kort (64)
  • (-) Themas (567)
  • (-) Sectoren (313)

Type pagina

  • Standaard pagina (688)
  • Document (190)
  • Overzichtspagina (2)

Tags

  • handreiking (203)
  • praktijkvoorbeeld (111)
  • onderzoek (96)

Periode

  • 1 jaar geleden
  • 2 jaren geleden
  • 3 jaren geleden
  • 4 jaren geleden
  • 5 jaren geleden
  • 6 jaren geleden
  • 7 jaren geleden
  • 8 jaren geleden
  • 9 jaren geleden
  • 10 jaren geleden
  • 11 jaren geleden
  • 12 jaren geleden
  • 13 jaren geleden
  • 14 jaren geleden
  • 15 jaren geleden
  • 16 jaren geleden
  • 17 jaren geleden
  • In het afgelopen jaar
Filters toepassen

Zoeken

Zoeken

Verfijn zoekopdracht
880 Resultaten

Sorteer resultaten op

Relevantie
  • Datum
  • Relevantie
  • Flexibele arbeidskrachten

    Gewijzigd op: 08-08-2024 Gepubliceerd op: 23-01-2015

    Aanbestedende diensten hebben vaak behoefte aan tijdelijke ondersteuning of een flexibele schil van arbeidskrachten. Deze behoefte ontstaat door het (langdurig) wegvallen van personeel, taakstellingen of budgettaire onzekerheid. Hierdoor is flexibiliteit belangrijk en kan het tijdelijk vergroten van het personeelsbestand nodig worden. De uitzendbranche biedt hier een oplossing met het ter beschikking stellen van tijdelijke arbeid.

    Standaard pagina
  • Contracten met ingenieursbureaus

    Gewijzigd op: 25-09-2023 Gepubliceerd op: 26-01-2015

    In de Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW)-sector worden veel opdrachten verstrekt aan ingenieursbureaus. Zij voeren werkzaamheden uit in de precontractuele en in de realisatiefase van GWW-projecten. Ingenieursbureaus werken zowel aan opdrachtgevende als opdrachtnemende zijde. Hierdoor dient er voldoende aandacht te zijn voor de scheiding van belangen.

    Standaard pagina
  • Uniforme administratieve voorwaarden (UAV en UAV-GC)

    Gewijzigd op: 03-06-2025 Gepubliceerd op: 26-01-2015

    Binnen de Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW) zijn algemene voorwaarden opgesteld. Deze contractvoorwaarden zijn de Uniforme administratieve voorwaarden voor de uitvoering van werken en van technische installatiewerken 2012 (UAV 2012) en de Uniforme Administratieve Voorwaarden voor Geïntegreerde Contractvormen (UAV-GC 2025).

    Standaard pagina
  • Eindrapport Grip op ICT (Commissie Elias) en kabinetsreactie

    Gewijzigd op: 11-07-2025 Gepubliceerd op: 01-10-2016 Bron: Tweede Kamer

    In opdracht van de Tweede Kamer heeft de tijdelijke commissie ICT onderzoek gedaan naar de problemen rond ICT-projecten bij de overheid. Op 15 oktober 2014 is het eindrapport Grip op ICT uitgebracht. De belangrijkste aanbeveling van de commissie is de oprichting van een tijdelijke ICT-autoriteit: het BIT (Bureau ICT-toetsing). De minister van Wonen & Rijksdienst heeft op 30 januari 2015 gereageerd op het eindrapport. (januari 2015)

    Document
  • Handreikingen flexibele arbeidskrachten

    Gewijzigd op: 08-08-2024 Gepubliceerd op: 09-02-2015

    De diverse handreikingen geven tips en concrete handvatten om u te helpen bij het inkopen van flexibele arbeidskrachten. De eventuele voorbeelddocumenten bieden hierbij ondersteuning.

    Standaard pagina
  • UAV-GC in de praktijk

    Gewijzigd op: 02-03-2025 Gepubliceerd op: 11-02-2015

    Bepaalde aspecten in de uitvraag zelf gedetailleerd willen vastleggen maar op andere aspecten de markt de vrijheid geven het in te vullen. Voor de Grond-, Weg- en waterbouw (GWW) betekent dit meestal een combinatie van een RAW (Rationalisatie en Automatisering Grond-, Water- en Wegenbouw) bestek, voor de gedetailleerde uitvraag, met een aantal functionele eisen.

    Standaard pagina
  • Onderzoeken Sociale voorwaarden

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 11-02-2015

    Diverse onderzoeken bevatten een verzameling en analyse van informatie over inkopen met Ketenverantwoordelijkheid en de internationale sociale voorwaarden (ISV). De onderzoeken brengen bepaalde vragen en mogelijke oplossingen in kaart.

    Standaard pagina
  • Design, Build & Maintain contracten

    Gewijzigd op: 26-03-2024 Gepubliceerd op: 17-02-2015

    Design, Build, Maintain (&Operate) (DBM(O)) is een geïntegreerde contractvorm binnen de Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW) waarbij zowel het ontwerp, de bouw, het onderhoud en ingeval van een O, ook de exploitatie (bijvoorbeeld facilitaire diensten) door één opdrachtnemer worden uitgevoerd. 

    Standaard pagina
  • Over social return en inkopen bij sociale ondernemingen

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 18-02-2015

    Door social return mee te nemen in aanbestedingen en/of direct in te kopen bij sociale ondernemingen (sociaal inkopen), krijgen meer Nederlanders in kwetsbare posities een baan en neemt de arbeidsparticipatie toe. Publieke organisaties kunnen hierin een belangrijke bijdrage aan leveren en vervullen een voorbeeldrol. 

    Standaard pagina
  • Over ketenverantwoordelijkheid & Internationale Sociale Voorwaarden

    Gewijzigd op: 19-12-2025 Gepubliceerd op: 30-03-2017

    Ketenverantwoordelijkheid draagt bij aan het uitbannen van misstanden op gebied van mens, natuur en milieu in de inkoopketen. Iedere schakel in de productieketen neemt verantwoordelijkheid om misstanden als kinderarbeid, onmenselijke werkomstandigheden en ontbossing op te sporen en aan te pakken.

    Standaard pagina
  • Eerste pagina Eerste
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • 3
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • Pagina 6
  • Pagina 7
  • Pagina 8
  • Pagina 9
  • …
  • Laatste pagina Laatste

Over deze site

  • Privacy
  • Toegankelijkheid
  • Disclaimer
  • Cookies
  • Sitemap

Service

  • Archief
  • Help
  • RSS

Contactformulier

  • webredactie@pianoo.nl
  • Contactformulier

Volg ons

Logo Linkedin Deel dit op LinkedIn