Overslaan en naar de inhoud gaan

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English
Logo Pianoo Expertisecentrum Aanbesteden

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel
Menu Sluiten

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English

Zoeken

Meest gezocht

Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) Sociale en andere specifieke diensten (SAS) ARVODI
  • Ga terug naar home Ga terug naar home
  • Zoeken

Filter opties

Onderdeel site

  • Regelgeving (241)
  • Actueel (221)
  • Inkoopproces (151)
  • Inkopen-in-het-kort (64)
  • (-) Themas (550)
  • (-) Sectoren (312)

Type pagina

  • Standaard pagina (669)
  • Document (191)
  • Overzichtspagina (2)

Tags

  • handreiking (205)
  • praktijkvoorbeeld (112)
  • onderzoek (96)

Periode

  • 1 jaar geleden
  • 2 jaren geleden
  • 3 jaren geleden
  • 4 jaren geleden
  • 5 jaren geleden
  • 6 jaren geleden
  • 7 jaren geleden
  • 8 jaren geleden
  • 9 jaren geleden
  • 10 jaren geleden
  • 11 jaren geleden
  • 12 jaren geleden
  • 13 jaren geleden
  • 14 jaren geleden
  • 15 jaren geleden
  • 16 jaren geleden
  • 17 jaren geleden
  • In het afgelopen jaar
Filters toepassen

Zoeken

Zoeken

Verfijn zoekopdracht
862 Resultaten

Sorteer resultaten op

Relevantie
  • Datum
  • Relevantie
  • Analyse actieplannen MVOI

    Gewijzigd op: 21-06-2024 Gepubliceerd op: 21-06-2024 Bron: PIANOo

    In mei 2022 is het Manifest MVOI 2022-2025 gepubliceerd. Met de ondertekening van dit manifest committeerden bestuurders zich aan het opstellen en indienen van een actieplan MVOI. In deze analyse lees je over de stand van zaken en vind je extra handvatten voor het opstellen of verbeteren van een actieplan. (mei 2024)

    Document
  • Voor inhuur werkt Utrecht afdelingsoverstijgend

    Gewijzigd op: 28-07-2025 Gepubliceerd op: 28-06-2024

    Mis je als aanbestedende dienst tijdelijk de juiste mensen, dan huur je voor een bepaalde periode arbeidskrachten in. Dit is echter gemakkelijker gezegd dan gedaan, want bij de inhuur van medewerkers komen allerlei aspecten om de hoek kijken: financiële, juridische, HR- en inkooptechnische. De gemeente Utrecht heeft het inhuurtraject gestroomlijnd met een deskundige inhuurdesk en een werkgroep waarin alle betrokken afdelingen vertegenwoordigd zijn. (PIANOo, juni 2024)

    Standaard pagina
  • Handreiking Beste prijs-kwaliteitverhouding Deel 2 – een verdiepingsversie

    Gewijzigd op: 17-07-2024 Gepubliceerd op: 16-07-2024 Bron: PIANOo

    Deze handreiking Beste prijs-kwaliteitverhouding Deel 2 - een verdiepingsversie is een aanvulling op de in december 2023 uitgebrachte handreiking Beste prijs-kwaliteitverhouding: de basis. De eerste handreiking bevat een stappenplan voor het toepassen van BPKV. Deze tweede handreiking gaat meer in op de verschillende mogelijkheden en beschrijft alternatieve gunningsmethoden. (juni 2024)

    Document
  • Grootschalige bruggenrenovatie waterschap Noorderzijlvest: een circulaire aanpak

    Gewijzigd op: 19-03-2025 Gepubliceerd op: 25-07-2024

    Het Waterschap Noorderzijlvest wilde beter inzicht in de staat van hun bruggenareaal, dat uit maar liefst 80 bruggen bestaat. Deze bruggen beginnen het einde van hun levensduur te bereiken, wat een aanzienlijke uitdaging vormt. Door een grondige analyse, gebruikmakend van de relevante NEN-normen, werd de onderhoudstoestand van de bruggen inzichtelijk gemaakt. (PIANOo, juli 2024)

    Standaard pagina
  • Onderzoeken flexibele arbeidskrachten

    Gewijzigd op: 08-08-2024 Gepubliceerd op: 07-08-2024

    De diverse onderzoeken bevatten een verzameling en analyse van informatie over inkopen van flexibele arbeidskrachten. De onderzoeken brengen bepaalde vragen en mogelijke oplossingen in kaart.

    Standaard pagina
  • Borging van social return in de organisatie

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 14-08-2024

    Om als organisatie in te kopen met sociale impact is er een aantal punten om rekening mee te houden, zoals het structureel borgen van sociaal inkopen en het vooraf bepalen bij welke opdrachten je social return inzet. Veel gemeenten stellen hiervoor social return beleid op. 

    Standaard pagina
  • Fase 1: Voorbereiden inkoopopdracht met social return

    Gewijzigd op: 14-01-2026 Gepubliceerd op: 14-08-2024

    Tijdens het voorbereiden van een inkoopopdracht met social return zijn er een aantal zaken om rekening mee te houden. Raadpleeg daarom in deze fase het inkoopbeleid van jouw organisatie, verken welke procedure je moet doorlopen en bepaal hoe je social return kunt vormgegeven om de meeste sociale impact te maken.

    Standaard pagina
  • Fase 2: Doorlopen aanbestedingsprocedure met social return

    Gewijzigd op: 14-01-2026 Gepubliceerd op: 15-08-2024

    Tijdens het doorlopen van de aanbestedingsprocedure kondig je de opdracht aan en beoordeel je welke inschrijving het beste/meeste tegemoetkomt aan de social return wensen en/of voldoet aan de social return eisen van de opdrachtgever. 

    Standaard pagina
  • Fase 3: Uitvoeren inkoopopdracht met social return

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 15-08-2024

    Er zijn werkafspraken gemaakt tussen opdrachtnemer en opdrachtgever over de concrete invulling van social return. Tijdens de uitvoeringsfase is de opdrachtnemer verplicht om zich te houden aan de gemaakte social return afspraken. De invulling, waardering en monitoring van social return kan per organisatie verschillen. 

    Standaard pagina
  • Toelichting markttransformaties

    Gewijzigd op: 15-01-2026 Gepubliceerd op: 15-08-2024

    Een markttransformatie is een proces waarin duurzame oplossingen worden ontwikkeld en opgeschaald, en schadelijke praktijken worden afgebouwd en uitgefaseerd. Dit proces gaat door fasen, waarin duurzame oplossingen steeds meer vanuit niches (bijv. klein deel van de markt) worden opgeschaald en het nieuwe normaal worden gemaakt.

    Standaard pagina
  • Eerste pagina Eerste
  • …
  • Pagina 35
  • Pagina 36
  • Pagina 37
  • Pagina 38
  • 39
  • Pagina 40
  • Pagina 41
  • Pagina 42
  • Pagina 43
  • …
  • Laatste pagina Laatste

Over deze site

  • Privacy
  • Toegankelijkheid
  • Disclaimer
  • Cookies
  • Sitemap

Service

  • Archief
  • Help
  • RSS

Contactformulier

  • webredactie@pianoo.nl
  • Contactformulier

Volg ons

Logo Linkedin Deel dit op LinkedIn