Zoeken

Hoe neem je ketenverantwoordelijkheid mee als criterium in aanbestedingen? Het Inkoopuitvoeringscentrum (IUC) van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) ging voor de allerzuiverste koffie in 6 Haagse overheidsgebouwen. Dat smaakt inmiddels goed dankzij een doordachte melange van (sub)gunningscriteria om een eerlijke prijs en transparantie in de keten te garanderen. (PIANOo, december 2022)

Doel van deze handreiking is de opdrachtgevende rol van publieke organisaties te verhelderen door het identificeren van belangrijke elementen daarvan. Hierdoor wordt het mogelijk om het belang van professioneel intern opdrachtgeverschap voor publieke organisaties bij het uitvoeren van hun maatschappelijke taken te duiden. De handreiking biedt publieke opdrachtgevers handvatten om die opdrachtgevende rol goed in te bedden en verder te professionaliseren. (december 2022)

Misstanden in de ketens waar jij producten en diensten inkoopt voorkomen? Kinderarbeid, hongerlonen, ontbossing en onmenselijke werkomstandigheden tegengaan? Na het volgen van deze e-learning heb jij voldoende kennis om Ketenverantwoordelijkheid & ISV standaard mee te nemen in je aanbesteding. (actualisatie oktober 2026)

Zorg dat je als aanbestedende dienst de uitdaging en het beleidsdoel op het gebied van diversiteit en inclusie helder hebt. Vermeld je visie op diversiteit en inclusie in de uitvraag en omschrijf dit als onderdeel van de opdracht. De eisen en wensen die je opneemt in de vraagspecificatie, bepalen hoe en of de markt aan je inkoopbehoefte kan voldoen. Hoe duidelijker je vraag is, hoe groter de kans dat de markt je zal aanbieden waar je om hebt gevraagd.

Als je wil beoordelen of een ondernemer geschikt is om je opdracht uit te voeren, kun je gebruikmaken van uitsluitingsgronden, minimum geschiktheidseisen en selectiecriteria. Met minimumeisen en gunningscriteria kunnen ondernemers zich ook inhoudelijk onderscheiden. Verder kun je voorwaarden verbinden aan de uitvoering van de opdracht. Je vraag op het gebied van diversiteit en inclusie moet verband houden met het voorwerp van de opdracht. Ook dien je altijd een gelijk speelveld waarborgen.

Hoe sluiten de MVOI-criteria aan op bestaand beleid op het gebied van mobiliteit? De volgende tabellen geven antwoord op die vraag. Het gaat daarbij om 4 productgroepen: contractvervoer, dienstauto’s, postdiensten en verhuisdiensten.(2022)

Copper 8 en Rebel hebben de whitepaper Klimmen op de R-ladder met UPV gepubliceerd. Uitgebreide Producentenverantwoordelijkheid (UPV) heeft een belangrijke rol in zowel Europees als Nederlands circulair beleid. (maart 2022)

Het Erasmus Medisch Centrum is de grootste werkgever van Rotterdam. En is daarom belangrijk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wat die gaan er, onder andere vanwege social return-verplichtingen, in groten getale aan de slag. Dankzij een hecht partnerschap met het Werkgevers Servicepunt Rijnmond verloopt dit erg goed. ‘Maak gebruik van de kennis en ervaring die er al in de regio is.’ (PIANOo, maart 2022)

In het Initiatief TruStone Nederlandse en Vlaamse sectororganisaties, bedrijven, vakbonden, ngo’s en overheden samen aan verbeteringen van sociale en milieuomstandigheden bij de winning en verwerking van natuursteen. De Nederlandse Sociaal-Economische Raad (SER) faciliteert deze multi-stakeholder samenwerking. Deze rapportage gaat over het vierde convenantsjaar, dat loopt van 1 oktober 2022 tot en met 30 september 2023. (april 2024)

PIANOo (en partners) organiseren regelmatig webinars en bijeenkomsten rond het thema innovatie. Hiervan zijn meerdere verslagen gemaakt.