Overslaan en naar de inhoud gaan

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English
Logo Pianoo Expertisecentrum Aanbesteden

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel
Menu Sluiten

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English

Zoeken

Meest gezocht

Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) Sociale en andere specifieke diensten (SAS) ARVODI
  • Ga terug naar home Ga terug naar home
  • Zoeken

Filter opties

Onderdeel site

  • Themas (449)
  • Regelgeving (264)
  • Sectoren (239)
  • Inkoopproces (126)
  • Inkopen-in-het-kort (64)
  • Actueel (8)

Type pagina

  • Document (232)
  • Nieuwsartikel (183)
  • Agenda (38)
  • Overzichtspagina (5)
  • (-) Standaard pagina (1229)

Tags

  • jurisprudentie (196)
  • praktijkvoorbeeld (112)
  • handreiking (104)
  • onderzoek (43)

Periode

  • 1 jaar geleden
  • 2 jaren geleden
  • 3 jaren geleden
  • 4 jaren geleden
  • 5 jaren geleden
  • 6 jaren geleden
  • 7 jaren geleden
  • 8 jaren geleden
  • 9 jaren geleden
  • 10 jaren geleden
  • 11 jaren geleden
  • 12 jaren geleden
  • 13 jaren geleden
  • 14 jaren geleden
  • 15 jaren geleden
  • In het afgelopen jaar
Filters toepassen

Zoeken

Zoeken

Verfijn zoekopdracht
1229 Resultaten

Sorteer resultaten op

Relevantie
  • Datum
  • Relevantie
  • Methodieken vaststellen abnormaal lage inschrijving

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 07-01-2015

    Bij een abnormaal lage inschrijving is de inschrijfprijs van de winnende inschrijver aanzienlijk lager dan van de andere inschrijvers en/of van de raming van de aanbestedende dienst. Er zijn 3 methodieken om betrouwbaar een abnormaal lage inschrijving vast te stellen. 

    Standaard pagina
  • Jurisprudentie

    Gewijzigd op: 09-10-2025 Gepubliceerd op: 21-01-2015

    Het Hof van Justitie EU, de Hoge Raad en lagere rechters geven duidelijke uitleg over de aanbestedingsregels. De belangrijkste uitspraken vind je terug in het Jurisprudentieoverzicht. Daarnaast zijn er elke week samenvattingen van nieuwe uitspraken van het Hof van Justitie EU en Nederlandse rechters.

    Standaard pagina
  • Flexibele arbeidskrachten

    Gewijzigd op: 08-08-2024 Gepubliceerd op: 23-01-2015

    Aanbestedende diensten hebben vaak behoefte aan tijdelijke ondersteuning of een flexibele schil van arbeidskrachten. Deze behoefte ontstaat door het (langdurig) wegvallen van personeel, taakstellingen of budgettaire onzekerheid. Hierdoor is flexibiliteit belangrijk en kan het tijdelijk vergroten van het personeelsbestand nodig worden. De uitzendbranche biedt hier een oplossing met het ter beschikking stellen van tijdelijke arbeid.

    Standaard pagina
  • Vragenloket

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 16-05-2024

    Heb jij als aanbestedende dienst een vraag over wet- en regelgeving, (gunnings)methodiek, (sector)specifieke kennis, maatschappelijk verantwoord inkopen of innovatiegericht inkopen? Stel dan jouw vraag aan het Vragenloket van PIANOo.

    Standaard pagina
  • Contracten met ingenieursbureaus

    Gewijzigd op: 25-09-2023 Gepubliceerd op: 26-01-2015

    In de Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW)-sector worden veel opdrachten verstrekt aan ingenieursbureaus. Zij voeren werkzaamheden uit in de precontractuele en in de realisatiefase van GWW-projecten. Ingenieursbureaus werken zowel aan opdrachtgevende als opdrachtnemende zijde. Hierdoor dient er voldoende aandacht te zijn voor de scheiding van belangen.

    Standaard pagina
  • Uniforme administratieve voorwaarden (UAV en UAV-GC)

    Gewijzigd op: 03-06-2025 Gepubliceerd op: 26-01-2015

    Binnen de Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW) zijn algemene voorwaarden opgesteld. Deze contractvoorwaarden zijn de Uniforme administratieve voorwaarden voor de uitvoering van werken en van technische installatiewerken 2012 (UAV 2012) en de Uniforme Administratieve Voorwaarden voor Geïntegreerde Contractvormen (UAV-GC 2025).

    Standaard pagina
  • Handreikingen flexibele arbeidskrachten

    Gewijzigd op: 08-08-2024 Gepubliceerd op: 09-02-2015

    De diverse handreikingen geven tips en concrete handvatten om u te helpen bij het inkopen van flexibele arbeidskrachten. De eventuele voorbeelddocumenten bieden hierbij ondersteuning.

    Standaard pagina
  • UAV-GC in de praktijk

    Gewijzigd op: 02-03-2025 Gepubliceerd op: 11-02-2015

    Bepaalde aspecten in de uitvraag zelf gedetailleerd willen vastleggen maar op andere aspecten de markt de vrijheid geven het in te vullen. Voor de Grond-, Weg- en waterbouw (GWW) betekent dit meestal een combinatie van een RAW (Rationalisatie en Automatisering Grond-, Water- en Wegenbouw) bestek, voor de gedetailleerde uitvraag, met een aantal functionele eisen.

    Standaard pagina
  • Onderzoeken Sociale voorwaarden

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 11-02-2015

    Diverse onderzoeken bevatten een verzameling en analyse van informatie over inkopen met Ketenverantwoordelijkheid en de internationale sociale voorwaarden (ISV). De onderzoeken brengen bepaalde vragen en mogelijke oplossingen in kaart.

    Standaard pagina
  • Design, Build & Maintain contracten

    Gewijzigd op: 26-03-2024 Gepubliceerd op: 17-02-2015

    Design, Build, Maintain (&Operate) (DBM(O)) is een geïntegreerde contractvorm binnen de Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW) waarbij zowel het ontwerp, de bouw, het onderhoud en ingeval van een O, ook de exploitatie (bijvoorbeeld facilitaire diensten) door één opdrachtnemer worden uitgevoerd. 

    Standaard pagina
  • Eerste pagina Eerste
  • Pagina 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • 5
  • Pagina 6
  • Pagina 7
  • Pagina 8
  • Pagina 9
  • …
  • Laatste pagina Laatste

Over deze site

  • Privacy
  • Toegankelijkheid
  • Disclaimer
  • Cookies
  • Sitemap

Service

  • Archief
  • Help
  • RSS

Contactformulier

  • webredactie@pianoo.nl
  • Contactformulier

Volg ons

Logo Linkedin Deel dit op LinkedIn