Overslaan en naar de inhoud gaan

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English
Logo Pianoo Expertisecentrum Aanbesteden

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel
Menu Sluiten

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English

Zoeken

Meest gezocht

(Niet-)wezenlijke wijziging CPV-codes Marktconsultatie
  • Ga terug naar home Ga terug naar home
  • Zoeken

Filter opties

Onderdeel site

  • Sectoren (313)
  • Actueel (282)
  • Regelgeving (278)
  • Inkoopproces (151)
  • Inkopen-in-het-kort (64)
  • (-) Themas (552)

Type pagina

  • Standaard pagina (434)
  • Document (117)
  • Overzichtspagina (1)

Tags

  • handreiking (117)
  • praktijkvoorbeeld (89)
  • onderzoek (58)

Periode

  • 1 jaar geleden
  • 2 jaren geleden
  • 3 jaren geleden
  • 4 jaren geleden
  • 5 jaren geleden
  • 6 jaren geleden
  • 7 jaren geleden
  • 8 jaren geleden
  • 9 jaren geleden
  • 10 jaren geleden
  • 11 jaren geleden
  • 13 jaren geleden
  • 15 jaren geleden
  • In het afgelopen jaar
Filters toepassen

Zoeken

Zoeken

Verfijn zoekopdracht
552 Resultaten

Sorteer resultaten op

Relevantie
  • Datum
  • Relevantie
  • Rapport CBS: Circulaire economie en de Sustainable Development Goals

    Gewijzigd op: 22-03-2022 Gepubliceerd op: 22-03-2022

    Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) heeft het rapport Circulaire economie (CE) en de Sustainable Development Goals (SDG's) gepubliceerd. De resultaten laten zien dat een transitie naar een circulaire economie de SDG-subdoelen beïnvloedt. (maart 2022)

    Standaard pagina
  • Klimmen op de R-ladder met UPV

    Gewijzigd op: 24-02-2025 Gepubliceerd op: 24-03-2022 Bron: Copper8

    Copper 8 en Rebel hebben de whitepaper Klimmen op de R-ladder met UPV gepubliceerd. Uitgebreide Producentenverantwoordelijkheid (UPV) heeft een belangrijke rol in zowel Europees als Nederlands circulair beleid. (maart 2022)

    Document
  • Focus op het gezamenlijke doel maakt onze samenwerking sterker

    Gewijzigd op: 28-07-2025 Gepubliceerd op: 01-04-2022

    Het Erasmus Medisch Centrum is de grootste werkgever van Rotterdam. En is daarom belangrijk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wat die gaan er, onder andere vanwege social return-verplichtingen, in groten getale aan de slag. Dankzij een hecht partnerschap met het Werkgevers Servicepunt Rijnmond verloopt dit erg goed. ‘Maak gebruik van de kennis en ervaring die er al in de regio is.’ (PIANOo, maart 2022)

    Standaard pagina
  • Handreiking werken met interne CO2-beprijzing

    Gewijzigd op: 09-05-2023 Gepubliceerd op: 04-04-2022 Bron: Unie van Waterschappen

    De Unie van Waterschappen heeft een handreiking opgesteld over het werken met interne CO2-beprijzing. Een manier om te verduurzamen die steeds vaker wordt toegepast is het beprijzen: het financieel waarderen van milieueffecten.  (januari 2022)

    Document
  • Initiatief TruStone Jaarrapportage

    Gewijzigd op: 03-04-2024 Gepubliceerd op: 07-04-2022 Bron: Internationaal MVO/ SER

    In het Initiatief TruStone Nederlandse en Vlaamse sectororganisaties, bedrijven, vakbonden, ngo’s en overheden samen aan verbeteringen van sociale en milieuomstandigheden bij de winning en verwerking van natuursteen. De Nederlandse Sociaal-Economische Raad (SER) faciliteert deze multi-stakeholder samenwerking. Deze rapportage gaat over het vierde convenantsjaar, dat loopt van 1 oktober 2022 tot en met 30 september 2023. (april 2024)

    Document
  • Climate Change 2022: Mitigation of Climate Change

    Gewijzigd op: 03-08-2022 Gepubliceerd op: 07-04-2022

    Het is nu echt 1 minuut voor 12. Daarover laat het nieuwe IPCC rapport ‘Climate Change 2022: Mitigation of Climate Change’ geen twijfel over bestaan. Maar daar blijft het niet bij in dit derde deel van het rapport over de gevolgen van klimaatverandering. Helder wordt beschreven wat de opties zijn om onze uitstoot in de komende 8 jaar te halveren. Opvallend is dat daarbij de inkoopkracht van de overheid concreet benoemd wordt als één van deze opties om verandering teweeg te brengen. (april 2022)

    Standaard pagina
  • Webinars en verslagen bijeenkomsten innovatie

    Gewijzigd op: 05-01-2026 Gepubliceerd op: 20-04-2022

    PIANOo (en partners) organiseren regelmatig webinars en bijeenkomsten rond het thema innovatie. Hiervan zijn meerdere verslagen gemaakt.

    Standaard pagina
  • Werkgroep Innovatiegericht Inkopen

    Gewijzigd op: 12-05-2026 Gepubliceerd op: 26-04-2022

    De werkgroep Innovatiegericht Inkopen bestaat uit koplopers en wetenschappers op het gebied van innovatiegericht inkopen. Enerzijds inspireren en stimuleren zij andere organisaties om meer innovatiegericht in te kopen. Anderzijds vormt de werkgroep een klankbord voor beleidsministeries bij het maken van beleid voor innovatiegericht inkopen. De werkgroep is geïnspireerd door Mariana Mazucato, die stelt dat de publieke sector een belangrijke aanjager is voor innovatie bij het versnellen van transities.

    Standaard pagina
  • Stimuleren innovatie: Streefcijfers

    Gewijzigd op: 20-05-2026 Gepubliceerd op: 11-08-2022

    Eén van de beleidsmiddelen (beleidsinterventies) die je als bestuurder, beleidsmaker of leidinggevende kunt toepassen om innovatiegericht inkopen te stimuleren, is het vastleggen van een streefcijfer of richtgetal. Het is de meest directe manier om inkoopbudget en projecten aan te wenden voor innovatie. Een expliciet voornemen tot zo’n expliciete ambitie kan eraan bijdragen dat organisaties een focus aanbrengen. Het werkt agenderend en richtinggevend.

    Standaard pagina
  • Stimuleren innovatie: Gedrag en cultuur

    Gewijzigd op: 09-07-2025 Gepubliceerd op: 11-08-2022

    Eén van de beleidsmiddelen (beleidsinterventies) die u als bestuurder, beleidsmaker of leidinggevende kunt toepassen om innovatiegericht inkopen te bevorderen is het stimuleren van innovatievriendelijk gedrag en cultuur. U heeft een innoverende organisatie nodig. Dat is een organisatie die in al zijn onderdelen openstaat voor vernieuwing, waar ruimte is voor verfrissende ideeën, en er ook steun voor is.

    Standaard pagina
  • Eerste pagina Eerste
  • …
  • Pagina 19
  • Pagina 20
  • Pagina 21
  • Pagina 22
  • 23
  • Pagina 24
  • Pagina 25
  • Pagina 26
  • Pagina 27
  • …
  • Laatste pagina Laatste

Over deze site

  • Privacy
  • Toegankelijkheid
  • Disclaimer
  • Cookies
  • Sitemap

Service

  • Archief
  • Help
  • RSS

Contactformulier

  • webredactie@pianoo.nl
  • Contactformulier

Volg ons

Logo Linkedin Deel dit op LinkedIn