Overslaan en naar de inhoud gaan

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English
Logo Pianoo Expertisecentrum Aanbesteden

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel
Menu Sluiten

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English

Zoeken

Meest gezocht

Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) Sociale en andere specifieke diensten (SAS) ARVODI
  • Ga terug naar home Ga terug naar home
  • Zoeken

Filter opties

Onderdeel site

  • Themas (567)
  • Sectoren (313)
  • Actueel (229)
  • Inkopen-in-het-kort (64)
  • (-) Regelgeving (269)
  • (-) Inkoopproces (149)

Type pagina

  • Standaard pagina (390)
  • Document (26)
  • Overzichtspagina (2)

Tags

  • jurisprudentie (192)
  • handreiking (27)
  • praktijkvoorbeeld (10)
  • onderzoek (7)

Periode

  • 1 jaar geleden
  • 2 jaren geleden
  • 3 jaren geleden
  • 4 jaren geleden
  • 5 jaren geleden
  • 6 jaren geleden
  • 7 jaren geleden
  • 8 jaren geleden
  • 9 jaren geleden
  • 10 jaren geleden
  • 11 jaren geleden
  • 12 jaren geleden
  • 13 jaren geleden
  • 14 jaren geleden
  • 15 jaren geleden
  • In het afgelopen jaar
Filters toepassen

Zoeken

Zoeken

Verfijn zoekopdracht
418 Resultaten

Sorteer resultaten op

Relevantie
  • Datum
  • Relevantie
  • Eisen aan inschrijver (bedrijf) en beoordeling inschrijver

    Gewijzigd op: 03-07-2025 Gepubliceerd op: 02-11-2016

    Op deze pagina staan relevante uitspraken over uitsluitingsgronden, geschiktheidseisen en selectiecriteria. 

    Standaard pagina
  • Uitsluitingsgronden

    Gewijzigd op: 06-11-2024 Gepubliceerd op: 02-11-2016

    Belangrijkste jurisprudentie over het omgaan met uitsluitingsgronden.

    Standaard pagina
  • Geschiktheidseisen

    Gewijzigd op: 06-11-2024 Gepubliceerd op: 02-11-2016

    Belangrijkste jurisprudentie over het gebruik van geschiktheidseisen.

    Standaard pagina
  • Selectiecriteria

    Gewijzigd op: 20-06-2024 Gepubliceerd op: 02-11-2016

    Belangrijkste jurisprudentie over het gebruik van selectiecriteria.

    Standaard pagina
  • Eisen aan inschrijving (offerte) en beoordeling inschrijving

    Gewijzigd op: 03-07-2025 Gepubliceerd op: 02-11-2016

    Wil je weten welke uitspraken er zijn over het stellen van eisen aan inschrijvingen, het gebruiken van gunningscriteria en het toepassen van EMVI of de laagste prijs? Bekijk de uitspraken op deze pagina.

    Standaard pagina
  • Eisen aan inschrijving (minimumeisen)

    Gewijzigd op: 07-11-2024 Gepubliceerd op: 02-11-2016

    Belangrijkste jurisprudentie over eisen aan de inschrijving.

    Standaard pagina
  • (sub) Gunningscriteria

    Gewijzigd op: 18-05-2018 Gepubliceerd op: 02-11-2016

    Belangrijkste jurisprudentie over gunningscriteria.

    Standaard pagina
  • Beslissingen inzake selectie en gunning

    Gewijzigd op: 03-07-2025 Gepubliceerd op: 20-08-2013

    Wanneer mag je een inschrijver een fout laten herstellen? Of een inschrijving terzijde leggen? Op deze pagina vind je relevante jurisprudentie die je hierbij ondersteunt.

    Standaard pagina
  • Herstel van fouten, aanvullen aanmelding/inschrijving

    Gewijzigd op: 04-10-2024 Gepubliceerd op: 02-11-2016

    Belangrijkste jurisprudentie over het herstel van fouten door inschrijver.

    Standaard pagina
  • Te late inschrijving

    Gewijzigd op: 20-06-2024 Gepubliceerd op: 02-11-2016

    Belangrijkste jurisprudentie over te late inschrijving.

    Standaard pagina
  • Eerste pagina Eerste
  • …
  • Pagina 28
  • Pagina 29
  • Pagina 30
  • Pagina 31
  • 32
  • Pagina 33
  • Pagina 34
  • Pagina 35
  • Pagina 36
  • …
  • Laatste pagina Laatste

Over deze site

  • Privacy
  • Toegankelijkheid
  • Disclaimer
  • Cookies
  • Sitemap

Service

  • Archief
  • Help
  • RSS

Contactformulier

  • webredactie@pianoo.nl
  • Contactformulier

Volg ons

Logo Linkedin Deel dit op LinkedIn