Zoeken

De Universiteit Utrecht heeft onderzoek gedaan naar een betere bescherming van veiligheidsbelangen bij de aankopen van de Nationale Politie. In het onderzoek worden de factoren uiteengezet die bepalend zijn om de vraag te beantwoorden welke regelgeving – de Aanbestedingswet op Defensie- en Veiligheidsgebied (AwDV) of de Aanbestedingswet 2012 – en welke uitzonderingsgronden van toepassing kunnen zijn op de aankopen van de politie. (februari 2022)

Het Erasmus Medisch Centrum is de grootste werkgever van Rotterdam. En is daarom belangrijk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wat die gaan er, onder andere vanwege social return-verplichtingen, in groten getale aan de slag. Dankzij een hecht partnerschap met het Werkgevers Servicepunt Rijnmond verloopt dit erg goed. ‘Maak gebruik van de kennis en ervaring die er al in de regio is.’ (PIANOo, maart 2022)

Aanbestedende diensten zijn op termijn verplicht om een klachtenregeling te hebben met een onafhankelijk loket. Daarmee kunnen ze problemen van ondernemers in een aanbestedingsprocedure vroegtijdig aanpakken en zo een rechtsgang voorkomen. Maar hoe richt je de klachtafhandeling in? Doe je dit zelf, samen met andere aanbestedende diensten of besteed je dit uit aan de markt? De gemeente Midden-Groningen kiest voor een eigen loket. “Zo willen we sneller van klachten leren en de opgedane kennis beter borgen.” (PIANOo, april 2022)

Als inkoper heb je veel vaardigheden nodig. Denk aan analytisch denken, leveranciersbeheer en proces- en projectbeheer. Maar met welke vaardigheden ben je succesvol als je innovaties wilt inkopen? In zijn proefschrift komt onderzoeker dr. Klaas Stek van de Universiteit Twente (UT) met een opmerkelijk resultaat. Het zijn de soft skills zoals zelfkennis en creativiteit die randvoorwaardelijk zijn. En het goede nieuws is: je kunt die skills leren. (onderwerp jaaragenda, april 2022)

In het Initiatief TruStone Nederlandse en Vlaamse sectororganisaties, bedrijven, vakbonden, ngo’s en overheden samen aan verbeteringen van sociale en milieuomstandigheden bij de winning en verwerking van natuursteen. De Nederlandse Sociaal-Economische Raad (SER) faciliteert deze multi-stakeholder samenwerking. Deze rapportage gaat over het vierde convenantsjaar, dat loopt van 1 oktober 2022 tot en met 30 september 2023. (april 2024)

Aanbestedende diensten zijn op termijn verplicht om een klachtenregeling te hebben met een onafhankelijk loket. Daarmee kunnen ze problemen van ondernemers in een aanbestedingsprocedure op een vroeg moment aanpakken en een rechtsgang voorkomen. Maar hoe richt je de klachtafhandeling in? Doe je dit zelf, samen met andere aanbestedende diensten of besteed je dit uit aan de markt? De provincie Limburg belegt dit bij een extern bureau. (PIANOo, april 2022)

CROW-KpVV heeft de derde update uitgebracht van de Handreiking Overnameregeling zero-emissiebussysteem. Dit rapport is gebaseerd op de praktijkervaringen die zijn opgedaan na aanbesteding van de ov-concessies Achterhoek-Rivierenland en Hoeksche Waard/Goeree-Overflakkee. (december 2024)

De Rijksoverheid heeft veel externe ICT-professionals nodig, als tijdelijke vervanging of aanvulling op haar eigen capaciteit. In het categorieplan ICT-professionals is de inkoopstrategie van de Rijksoverheid uitgewerkt. Hoe het Rijk afspraken maakt met bedrijven die deze externe i-capaciteit, kennis en kunde kunnen leveren, kun je lezen in het categorieplan. (december 2021)

In het categorieplan Bedrijfskleding Rijk 2022 t/m 2024 staan de actuele stand van zaken en koers voor de komende jaren. De categorie Bedrijfskleding regelt de inkoop van werkkleding en werkschoeisel, persoonlijke beschermingsmiddelen, sportkleding en reiniging van bijvoorbeeld kleding. (januari 2022)

PIANOo (en partners) organiseren regelmatig webinars en bijeenkomsten rond het thema innovatie. Hiervan zijn meerdere verslagen gemaakt.