Overslaan en naar de inhoud gaan

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English
Logo Pianoo Expertisecentrum Aanbesteden

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel
Menu Sluiten

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English

Zoeken

Meest gezocht

(Niet-)wezenlijke wijziging CPV-codes Marktconsultatie
  • Ga terug naar home Ga terug naar home
  • Zoeken

Filter opties

Onderdeel site

  • Themas (551)
  • Sectoren (296)
  • Regelgeving (275)
  • Inkoopproces (152)
  • Actueel (143)
  • (-) Inkopen-in-het-kort (68)

Type pagina

  • Standaard pagina (68)

Periode

  • 9 jaren geleden
  • 10 jaren geleden
  • 15 jaren geleden
  • In het afgelopen jaar
Filters toepassen

Zoeken

Zoeken

Verfijn zoekopdracht
68 Resultaten

Sorteer resultaten op

Relevantie
  • Datum
  • Relevantie
  • Welke inkoopdoelen moet ik nastreven in mijn organisatie?

    Gewijzigd op: 19-01-2026 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    Doelmatig inkopen is een belangrijke doelstelling. Het betekent dat de overheid de meeste waarde voor het geld krijgt, en niet alleen de laagste prijs kiest. Daarbij wordt rekening gehouden met duurzaamheid, innovatie en het betrekken van het MKB bij overheidsopdrachten.

    Standaard pagina
  • Hoe voorkom ik dat ik na een eventuele contractontbinding opnieuw moet aanbesteden?

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 29-11-2016

    Antwoord:

    In het algemeen dient de vervanging van contractpartner door een ander te worden aangemerkt als een 'wezenlijke wijziging'. Indien een contract met de beste inschrijving van een aanbesteding wordt beëindigd, dan dient in beginsel de gehele aanbestedingsprocedure opnieuw te worden doorlopen.

    Standaard pagina
  • Waarom aanbesteden?

    Gewijzigd op: 19-01-2026 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    Overheden kopen in met publiek geld. Dat vraagt om zorgvuldigheid, transparantie en verantwoording. Aanbesteden is de manier om dit gestructureerd en controleerbaar te doen.

    Standaard pagina
  • Wat zijn de beginselen van Europees aanbesteden?

    Gewijzigd op: 19-01-2026 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    De beginselen van Europees aanbesteden zorgen voor eerlijk en transparant inkopen en gelijke kansen voor alle EU-bedrijven. Deze beginselen vormen de basis van de wetgeving en zijn non‑discriminatie, gelijke behandeling, transparantie en proportionaliteit.

    Standaard pagina
  • Mag ik opdrachten samenvoegen?

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    De Aanbestedingswet 2012 legt in artikel 1.5 aan aanbestedende diensten de verplichting op om na te denken over de grootte van de opdracht. Opdrachten mogen niet onnodig samengevoegd worden.

    Standaard pagina
  • Wat is het Uniform Europees Aanbestedingsdocument?

    Gewijzigd op: 10-08-2023 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    De Europese Commissie heeft een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) opgesteld. Dit standaardformulier gebruikt een inschrijver bij zijn inschrijving en vervangt bij de inwerkingtreding van de wijzigingen aan de Aanbestedingswet 2012 de verschillende uiteenlopende nationale eigen verklaringen. De UEA is van toepassing op zowel aanbestedingen boven als onder de Europese drempelbedragen.

    Standaard pagina
  • Mag of moet ik de opdracht in percelen opdelen?

    Gewijzigd op: 03-12-2025 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    Bij aanbesteden wordt met percelen bedoeld het binnen de regels onderverdelen van één opdracht in meer stukken. Uitgangspunt van de Aanbestedingswet is dat geclusterde opdrachten in principe in percelen verdeeld moeten worden. Het opdelen van opdrachten verhoogt de marktwerking, ook kunnen kleinere ondernemingen inschrijven. Wanneer je het niet passend vindt een opdracht in percelen te verdelen, moet je dit motiveren in de aanbestedingsstukken (Aanbestedingswet 2012, artikel 1.5).

    Standaard pagina
  • Hoe omgaan met een combinatie van werk, dienst of levering?

    Gewijzigd op: 03-12-2025 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    Gemengde opdrachten bestaan uit verschillende componenten, zoals werken en diensten en/of leveringen, of diensten in combinatie met sociale en andere specifieke diensten. De totale waarde van de verschillende componenten moet je bij elkaar optellen. De component met de hoogste waarde bepaalt welk aanbestedingsregime van toepassing is. Bij een opdracht, die bestaat uit zowel gewone diensten als sociale en andere specifieke diensten, bepaalt eveneens de dienst met de hoogste waarde of je de opdracht volgens het volledige of het vereenvoudigde regime voor sociale en andere specifieke diensten moet aanbesteden.

    Standaard pagina
  • Welke aanbestedingsstukken zijn nodig en wanneer?

    Gewijzigd op: 04-12-2025 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    De aanbesteding start officieel met de publicatie van de aankondiging op TenderNed.

    Standaard pagina
  • Wat is het onderscheid tussen geschiktheidseisen, uitsluitingsgronden en selectie- en gunningcriteria?

    Gewijzigd op: 09-06-2026 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    Geschiktheidseisen, uitsluitingsgronden en selectiecriteria hebben betrekking op de beoordeling en selectie van gegadigden en inschrijvers. In de praktijk worden deze begrippen nog al eens door elkaar gebruikt, zeker geschiktheidseisen en selectiecriteria. Hier wordt de strikte scheiding tussen geschiktheidseisen en selectiecriteria gebruikt die in de Aanbestedingswet 2012 bestaat.

    Standaard pagina
  • 1
  • Pagina 2
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • Pagina 6
  • Pagina 7
  • Laatste pagina Laatste

Over deze site

  • Privacy
  • AI-gebruik
  • Toegankelijkheid
  • Disclaimer
  • Cookies
  • Sitemap

Service

  • Archief
  • Help
  • RSS

Contactformulier

  • webredactie@pianoo.nl
  • Contactformulier

Volg ons

Logo Linkedin Deel dit op LinkedIn