Zoeken

Met de Groeituin Social Return begeleidt Rijkswaterstaat samen met de contractmanagers en de opdrachtnemers mensen naar structureel werk. De aanpak: de mens centraal zetten, al lerende aan de slag gaan en met de hele keten samenwerken. (PIANOo, november 2025)

Deze gids van De Tuin van Holland richt zich op publieke inkopers, beleidsmakers en contractmanagers die cateringdiensten inkopen en contracteren bij overheden, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties en andere aanbestedingsplichtige instanties. (november 2025)

Deze gids is ontwikkeld om de transitie naar een circulaire economie in de groendiensten te versnellen. Dit is in lijn met de ambitie van een volledig circulaire economie in 2050. (Provincie Zuid-Holland, oktober 2025)

De Wet Bibob helpt voorkomen dat criminelen misbruik kunnen maken van vergunningen, subsidies, vastgoedtransacties of aanbestedingen. Als medewerker van een bestuursorgaan kun jij het verschil maken door de wet goed toe te passen. Dit doe je door de Bibob-relaties te herkennen en een goede gevaarsbeoordeling te maken. Leer in deze e-learning van +/- 20 minuten de basis van de Wet Bibob of fris je kennis op. (Justis, augustus 2025)

De Wet Bibob is in 2020 en 2022 aangepast om de integriteit van de overheid (nog) beter te kunnen beschermen. Uit deze evaluatie van de aanpassingen blijkt dat de (extra) mogelijkheden van de wet nog beter benut kunnen worden. (WODC, december 2025)

De diverse onderzoeken bevatten een verzameling en analyse van informatie over duurzame gebouwen. De onderzoeken brengen bepaalde vragen en mogelijke oplossingen in kaart.

Discriminatie vraagt om een stevige aanpak van elke vorm van uitsluiting. Een aanpak die onderstreept dat gelijkwaardigheid, rechtvaardigheid en inclusiviteit de norm is. Die aanpak is vertaald in het Nationaal Programma tegen Discriminatie en Racisme. Het programma gaat tevens in op het inkoopbeleid rijksbreed. (augustus 2022)

Deze marktvisie kan onder andere gebruikt worden om houvast te bieden voorafgaand, tijdens en na afronding van aanbestedingen. Dit mede dankzij de concrete en praktische tips en tools voor aanbestedende diensten en marktpartijen. Daarnaast hopen we met de marktvisie te zorgen voor meer consistentie in de ambitie en een helder beeld van de toekomst omtrent Diversiteit & Inclusie (D&I) te scheppen voor zowel publieke organisaties als bedrijven. (september 2022)

De diverse handreikingen geven tips en concrete handvatten, zodat je diversiteit en inclusie onderdeel kunt maken van je aanbestedingen. De eventuele voorbeelddocumenten bieden hierbij ondersteuning.