Overslaan en naar de inhoud gaan

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English
Logo Pianoo Expertisecentrum Aanbesteden

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel
Menu Sluiten

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English

Zoeken

Meest gezocht

Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) Sociale en andere specifieke diensten (SAS) ARVODI
  • Ga terug naar home Ga terug naar home
  • Zoeken

Filter opties

Onderdeel site

  • Themas (449)
  • Regelgeving (264)
  • Sectoren (239)
  • Inkoopproces (126)
  • Inkopen-in-het-kort (64)
  • Actueel (8)

Type pagina

  • Document (232)
  • Nieuwsartikel (185)
  • Agenda (38)
  • Overzichtspagina (5)
  • (-) Standaard pagina (1230)

Tags

  • jurisprudentie (196)
  • praktijkvoorbeeld (112)
  • handreiking (105)
  • onderzoek (43)

Periode

  • 1 jaar geleden
  • 2 jaren geleden
  • 3 jaren geleden
  • 4 jaren geleden
  • 5 jaren geleden
  • 6 jaren geleden
  • 7 jaren geleden
  • 8 jaren geleden
  • 9 jaren geleden
  • 10 jaren geleden
  • 11 jaren geleden
  • 12 jaren geleden
  • 13 jaren geleden
  • 14 jaren geleden
  • 15 jaren geleden
  • In het afgelopen jaar
Filters toepassen

Zoeken

Zoeken

Verfijn zoekopdracht
1230 Resultaten

Sorteer resultaten op

Relevantie
  • Datum
  • Relevantie
  • Wat is het ARW 2016?

    Gewijzigd op: 19-06-2025 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    Het Aanbestedingsreglement Werken 2016 (ARW 2016) is de praktische uitwerking van de Aanbestedingswet en de Gids Proportionaliteit voor de aanbesteding van werken (en aan werken gerelateerde leveringen en diensten). Het ARW 2016 bevat ook procedures voor nationale aanbestedingen, dus voor aanbestedingen onder de Europese drempel maar niet voor enkelvoudig onderhandse procedures. De procedures onder de drempel zijn zo veel mogelijk gelijkluidend aan de procedures boven de drempel. Elke procedure is volledig uitgeschreven.

    Standaard pagina
  • Gedragsverklaring aanbesteden (GVA)

    Gewijzigd op: 03-12-2025 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    Een Gedragsverklaring aanbesteden (GVA) is een verklaring van de minister van Justitie en Veiligheid. Uit deze verklaring blijkt dat uit een onderzoek naar de betrokken natuurlijke persoon of rechtspersoon geen bezwaren bestaan in verband met inschrijving op overheidsopdrachten, speciale-sectoropdrachten, concessieovereenkomsten voor openbare werken of diensten. Justis raadpleegt daartoe het Justitieel Documentatie Systeem en gaat na of sprake is van relevante beschikkingen van de Autoriteit Consument en Markt of de Europese Commissie.

    Standaard pagina
  • Bibob

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    De Wet Bibob (Wet Bevordering Integriteit Beoordelingen door het Openbaar Bestuur) geeft bestuursorganen (gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries, politie) een extra instrument in handen om de integriteit te controleren van partners met wie zij zaken doen.

    Standaard pagina
  • Geschiktheidseisen

    Gewijzigd op: 03-12-2025 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    Een aanbestedende dienst hanteert geschiktheidseisen om te kunnen bepalen of een gegadigde of inschrijver in staat is om de opdracht uit te voeren. Geschiktheidseisen hebben altijd betrekking op de potentiële opdrachtnemer en niet op de opdracht. Een gegadigde of inschrijver dient tenminste aan de geschiktheidseisen te voldoen om deel te mogen nemen aan de verdere procedure. De aanbestedende dienst is niet verplicht geschiktheidseisen te stellen.

    Standaard pagina
  • Technische en beroepsbekwaamheid

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    In de Aanbestedingswet 2012 (art. 2.93) is limitatief een aantal bewijsmiddelen opgesomd dat een aanbestedende dienst mag vragen om de technische of beroepsbekwaamheid van een gegadigde of inschrijver te toetsen:

    Standaard pagina
  • Financiële en economische draagkracht

    Gewijzigd op: 03-12-2025 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    Eisen op het gebied van financiële en economische draagkracht zijn gericht op het garanderen van continuïteit van de opdrachtnemer. Daarvoor kunnen bewijzen gevraagd worden om de solvabiliteit, liquiditeit en rentabiliteit aan te tonen. Op grond van de Aanbestedingswet 2012 (art. 2.90) is het stellen van omzeteisen in beginsel niet toegestaan. Stel je deze wel, dan zul je dit moeten motiveren in de aanbestedingsstukken.

    Standaard pagina
  • Beroepsbevoegdheid

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    Met eisen inzake beroepsbevoegdheid wil de aanbestedende dienst vermijden dat de opdracht uitgevoerd wordt door een bedrijf/persoon die op grond van de nationale wetgeving niet bevoegd is.

    Standaard pagina
  • Actueel

    Gewijzigd op: 08-03-2022 Gepubliceerd op: 17-08-2010
    Standaard pagina
  • Selectiecriteria

    Gewijzigd op: 03-12-2025 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    Vaak worden de termen geschiktheidseisen en selectiecriteria door elkaar gebruikt. De termen selectie-eisen en selectiecriteria worden namelijk gebruikt zowel als verzamelnaam van geschiktheidseisen én eisen/criteria voor de selectie van gegadigden als ook voor alleen de selectie van gegadigden.

    Standaard pagina
  • Gunningscriteria

    Gewijzigd op: 03-12-2025 Gepubliceerd op: 01-07-2016

    Antwoord:

    Je moet bij meerdere partijen vooraf aangeven op welke wijze je bepaalt wat voor jou de beste inschrijving is.  De Aanbestedingswet 2012 kent 3 gunningscriteria:

    Standaard pagina
  • Eerste pagina Eerste
  • …
  • Pagina 90
  • Pagina 91
  • Pagina 92
  • Pagina 93
  • 94
  • Pagina 95
  • Pagina 96
  • Pagina 97
  • Pagina 98
  • …
  • Laatste pagina Laatste

Over deze site

  • Privacy
  • Toegankelijkheid
  • Disclaimer
  • Cookies
  • Sitemap

Service

  • Archief
  • Help
  • RSS

Contactformulier

  • webredactie@pianoo.nl
  • Contactformulier

Volg ons

Logo Linkedin Deel dit op LinkedIn