Overslaan en naar de inhoud gaan

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English
Logo Pianoo Expertisecentrum Aanbesteden

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel
Menu Sluiten

Hoofdnavigatie

  • Home
  • Inkopen in het kort
  • Inkoopproces
  • Regelgeving
  • Thema's
  • Sectoren
  • Actueel

Secondary navigation

  • Over PIANOo
  • Vragenloket
  • Nieuwsbrief
  • Ondernemer
  • English

Zoeken

Meest gezocht

Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) Sociale en andere specifieke diensten (SAS) ARVODI
  • Ga terug naar home Ga terug naar home
  • Zoeken

Filter opties

Onderdeel site

  • Sectoren (313)
  • Actueel (229)
  • Inkoopproces (149)
  • Inkopen-in-het-kort (64)
  • (-) Themas (567)
  • (-) Regelgeving (269)

Type pagina

  • Standaard pagina (713)
  • Document (121)
  • Overzichtspagina (2)

Tags

  • jurisprudentie (192)
  • handreiking (112)
  • praktijkvoorbeeld (86)
  • onderzoek (59)

Periode

  • 1 jaar geleden
  • 2 jaren geleden
  • 3 jaren geleden
  • 4 jaren geleden
  • 5 jaren geleden
  • 6 jaren geleden
  • 7 jaren geleden
  • 8 jaren geleden
  • 9 jaren geleden
  • 10 jaren geleden
  • 11 jaren geleden
  • 12 jaren geleden
  • 13 jaren geleden
  • 14 jaren geleden
  • 15 jaren geleden
  • In het afgelopen jaar
Filters toepassen

Zoeken

Zoeken

Verfijn zoekopdracht
836 Resultaten

Sorteer resultaten op

Relevantie
  • Datum
  • Relevantie
  • Oordeel beoordelingscommissie over open marktbenadering niet onbegrijpelijk (week 41)

    Gewijzigd op: 15-10-2025 Gepubliceerd op: 15-10-2025

    Beoordeling van de kwaliteit | Grossmann

    Voor de Opdracht Intermediaire dienstverlening van de Politie hebben zich zeven partijen ingeschreven, waaronder Headfirst. Op 19 juni 2025 heeft de Politie aan Headfirst meegedeeld dat zij als derde is geëindigd en dat zij voornemens is de Opdracht te gunnen aan [bedrijf] en Circle8. Het kritiekpunt van de beoordelingscommissie dat de benadering van Headfirst in strijd lijkt met de door de Politie voorgestane open marktbenadering acht de rechter niet onbegrijpelijk. De klacht dat de bonusregeling gebrekkig zou zijn, had Headfirst in een eerder stadium naar voren moeten brengen. (ECLI:NL:RBDHA:2025:18027, Rechtbank Den Haag, Datum uitspraak23 september 2025, Datum publicatie 6 oktober 2025)

    Standaard pagina
  • Gunningsbeslissing voldoende gemotiveerd (week 41)

    Gewijzigd op: 15-10-2025 Gepubliceerd op: 15-10-2025

    Beoordeling van de kwaliteit | motivering

    Op 19 juni 2025 heeft de Politie aan Magnit meegedeeld dat zij als vierde is geëindigd bij de aanbesteding Intermediaire dienstverlening en dat zij voornemens is de Opdracht te gunnen aan [bedrijf] en Circle8. De rechter zegt dat Magnit niet aannemelijk heeft gemaakt dat zij met haar vrijwel uniforme aanpak de 3 voorbeeldmarkten geheel kan ontsluiten. Naar het oordeel van de rechter heeft de Politie de gunningsbeslissing ook voldoende gemotiveerd. Uit de gunningsbeslissing en de toelichting daarop blijkt hoe Magnit ten opzichte van de winnende inschrijvingen heeft gescoord, welke kritiekpunten maken dat zij niet (nog) beter heeft gescoord dan zij heeft gedaan, en de motivering bevat een beschrijving van de relatieve voordelen van de winnende inschrijvingen. (ECLI:NL:RBDHA:2025:18029, Rechtbank Den Haag, Datum uitspraak23 september 2025, Datum publicatie 7 oktober 2025)

    Standaard pagina
  • Gunningsbeslissing mocht niet ingetrokken worden (week 41)

    Gewijzigd op: 15-10-2025 Gepubliceerd op: 15-10-2025

    Geschiktheidseis | accountantsverklaring

    Bij de aanbesteding voor de dienst ‘hulp bij het huishouden’ in de gemeente Tilburg moet Actief Huiszorg een aantal bewijsstukken binnen 7 kalenderdagen via de berichtenmodule van TenderNed inleveren. De ingeleverde verklaring van de accountant bevat geen continuïteitsparagraaf en de gemeente wil Actief Huiszorg uitsluiten. De rechter oordeelt dat de inschrijving van Actief Huiszorg niet ongeldig verklaard had mogen worden. De gunningsbeslissing had daarom niet ingetrokken mogen worden. (ECLI:NL:RBZWB:2025:6650, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, Datum uitspraak 3 oktober 2025, Datum publicatie 7 oktober 2025)

    Standaard pagina
  • Niet tijdig deponeren jaarrekeningen geen ernstige beroepsfout (week 42)

    Gewijzigd op: 22-10-2025 Gepubliceerd op: 22-10-2025

    Ernstige beroepsfout | valse verklaring | past performance

    In dit kort geding gaat het om de vraag of het (structureel) niet of niet-tijdig deponeren van jaarrekeningen bij een aanbesteding doelgroepenvervoer van de gemeente Rotterdam een ernstige beroepsfout oplevert, op grond waarvan [bedrijf A] , en in de visie van [bedrijf B] ook [eiseres], van deelname aan de aanbestedingsprocedure hadden moeten worden uitgesloten. De rechter oordeelt dat geen reden bestaat tot ingrijpen. De enkele nalatigheid op het punt van de deponering kan in redelijkheid volgens de rechter niet worden beschouwd als een omstandigheid die leidt tot twijfel aan de integriteit. (ECLI:NL:RBROT:2025:12058, Rechtbank Rotterdam, Datum uitspraak 14 oktober 2025, Datum publicatie 15 oktober 2025)

    Standaard pagina
  • Invloed procesbegeleider op beoordeling niet onderbouwd (week 42)

    Gewijzigd op: 22-10-2025 Gepubliceerd op: 22-10-2025

    Communicatie | uitvoeringseisen

    Enexis/WML hebben aan het begin van 2025 een Europese aanbesteding bekendgemaakt voor het storten van overtollige grond en leveren van bouwstoffen ten behoeve van infrawerkzaamheden in Limburg-Noord en Limburg-Zuid. De rechter oordeelt dat niet gebleken is van een onbegrijpelijke beoordeling. Evenmin is gebleken dat het beoordelingsproces niet zou hebben plaats gevonden conform de in de aanbestedingsdocumenten beschreven beoordelingsprocedure. Het verwijt dat de contactpersoon, hoewel zij geen lid van de beoordelingscommissie was, als procesbegeleider invloed heeft gehad op het verloop en de uitkomst van de beoordeling, heeft de Combinatie niet onderbouwd en heeft, zoals Enexis/WML volgens de rechter terecht opmerkt, een hoog speculatief gehalte. (ECLI:NL:RBOBR:2025:6373, Rechtbank Oost-Brabant, Datum uitspraak 8 oktober 2025, Datum publicatie 17 oktober 2025)

    Standaard pagina
  • Geen verplichting om personeel bij einde overeenkomst over te laten nemen (week 42)

    Gewijzigd op: 22-10-2025 Gepubliceerd op: 22-10-2025

    Uitleg aanbestedingsstukken

    Jong JGZ stelt dat de Gemeente Breda te kort is geschoten in de nakoming van haar contractuele verplichtingen jegens Jong JGZ. Op grond van de overeenkomst van de opdracht voor het jaar 2023, waarvoor de Gemeente een aanbesteding had georganiseerd, had de Gemeente ervoor moeten zorgen dat het betrokken personeel zou worden overgenomen. De rechter oordeelt dat Jong JGZ op basis van artikel 1.4.2. van de offerteaanvraag, als redelijk geïnformeerde en normaal oplettende inschrijver, niet kon opmaken dat de Gemeente ervoor zou zorgen dat personeel bij het einde van de opdracht zou worden overgenomen door de opvolgende opdrachtnemer. (ECLI:NL:RBZWB:2025:6410, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, Datum uitspraak 24 september 2025, Datum publicatie 17 oktober 2025)

    Standaard pagina
  • Wat is mijn rol als bestuurder en welke competenties zijn nodig?

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 25-11-2010

    Antwoord:

    Als bestuurder is het van belang dat u begrijpt dat met innovatiegericht inkopen publieke taken efficiënter en effectiever kunnen worden gerealiseerd en dat overheidsinkopen een grotere bijdrage kunnen leveren aan maatschappelijke doelstellingen.

    Standaard pagina
  • Wat is mijn rol als ambtelijk opdrachtgever en welke competenties zijn nodig?

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 25-11-2010

    Antwoord:

    Als ambtelijk opdrachtgever bent u eigenaar van het innovatievraagstuk en de bijbehorende opdracht. U kunt bijdragen door onder andere innovatiegericht inkopen te stimuleren bij projectleiders en inkopers.

    Standaard pagina
  • Wat is mijn rol als projectleider en welke competenties zijn nodig?

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 25-11-2010

    Antwoord:

    Als projectleider die te maken heeft met inkooptrajecten, kunt u bijdragen aan innovatiegericht inkopen door innovatiegerichte inkoopstrategieën te ontwikkelen. Succesvol innovatiegericht inkopen heeft potentieel grote voordelen voor de projecten waar u leiding aan geeft.

    Standaard pagina
  • Wat is mijn rol als inkoper en welke competenties zijn nodig?

    Gewijzigd op: 18-11-2025 Gepubliceerd op: 25-11-2010

    Antwoord:

    Als inkoper kunt u innovatiegerichte inkooptrajecten ondersteunen met uw kennis van de vele mogelijkheden die er zijn (faciliterend). Daarnaast kunt u kansen identificeren bij uw interne opdrachtgevers met hun innovatiegerelateerde vraagstukken en u kunt mogelijkheden in de markt in kaart brengen, bijvoorbeeld door marktverkenningen uit te voeren (stimulerend).

    Standaard pagina
  • Eerste pagina Eerste
  • …
  • Pagina 65
  • Pagina 66
  • Pagina 67
  • Pagina 68
  • 69
  • Pagina 70
  • Pagina 71
  • Pagina 72
  • Pagina 73
  • …
  • Laatste pagina Laatste

Over deze site

  • Privacy
  • Toegankelijkheid
  • Disclaimer
  • Cookies
  • Sitemap

Service

  • Archief
  • Help
  • RSS

Contactformulier

  • webredactie@pianoo.nl
  • Contactformulier

Volg ons

Logo Linkedin Deel dit op LinkedIn