Handreikingen Social return

In deze vernieuwde handreiking brengen we de kennis en ervaringen vanuit het project Partnerships voor meer banen, Maatwerk voor Mensen en PIANOo bijeen. We bieden organisaties concrete handvatten om sociale impact binnen inkoop zo effectief mogelijk in te zetten. Daarnaast richten we ons nadrukkelijker op nieuwe aanbestedingen, omdat op lange termijn daar het échte verschil gemaakt kan worden. (oktober 2020)

Hoe koppelt u inkoop aan de uitvoering van de Banenafspraak? Die vraag komt regelmatig langs bij landelijke partijen. De Kennisalliantie van het ministerie van BZK maakt in deze Handreiking Inkoop en Banenafspraak overzichtelijk waar overheids- en onderwijswerkgevers in dit verband aan kunnen denken. Want met alleen wat aanbestedingstekst heeft nog niet geregeld dat er extra banen in het kader van de Banenafspraak worden gerealiseerd. (juni 2020)

Sociale ondernemingen en gemeenten zijn in potentie de ideale partners voor het aanpakken van maatschappelijke problemen. Maar deze samenwerking gaat niet vanzelf, ondernemers en beleidsmakers werken vanuit een andere logica. Om de werelden van sociaal ondernemer en beleidsmaker dichter bij elkaar te brengen hebben heeft Social Enterprise NL een Zakboek en Routekaart ontwikkeld. (oktober 2019)

Deze handleiding is tot stand gekomen in opdracht van Cedris: vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt. Doelstelling van deze handleiding is om socialer aanbesteden te stimuleren en zo een impuls te geven aan een inclusieve arbeidsmarkt. (april 2019)

Deze factsheet biedt u tips voor de uitvoering van Maatwerk voor Mensen (MvM). MvM is sinds januari 2018 een nieuwe rijksbrede werkwijze voor de doorontwikkeling van social return. De werkwijze biedt meer ruimte: de doelgroep is breder en er zijn meer toepassingvarianten mogelijk in de Rijksinkoop manieren van toepassing. Met MvM is social return geen standaard checklist meer, maar biedt het ruimte om samen te zoeken naar de maximale sociale impact. MvM heeft een experimenteel en innovatief karakter door het werken in proeftuinen. (februari 2019)

Hoe kunnen gemeenten social return inzetten om sociale problematiek aan te pakken? Niet alleen grote steden maar ook kleinere gemeenten zien dat ze met hun inkoop kunnen bijdragen aan het creëren van werkgelegenheid of andere sociale doelstellingen. Omdat social return volop in ontwikkeling is en veel gemeenten bij het opzetten en uitvoeren van het beleid tegen dezelfde vragen aanlopen, heeft de Commissie Werk en Inkomen van de Vereniging van Nederlandse gemeenten (VNG) deze handreiking laten opstellen. (april 2018)

De Leidraad Social Returm van de gemeente Amsterdam gaat in op social returm in de inkooprelatie. De leidraad voor inkopers biedt een handleiding voor inkopers, opdrachtgevers en contractmanagers om social return toe te passen in aanbestedingen. De leidraad voor bedrijven biedt een handleiding voor bedrijven die opdrachtnemer zijn van de gemeente Amsterdam en een social return verplichting hebben. (januari 2017)

Social return is een onderwerp dat de afgelopen jaren sterk in de belangstelling staat. Met de vaststelling van de nieuwe teksten voor Social return door de Beheerraad Aanbesteden en Contracteren zijn vanaf nu uniforme teksten beschikbaar voor RAW (Rationalisatie en Automatisering Grond-, Water- en Wegenbouw)-bestekken. (december 2016)